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    上班迟到一次罚款100元,一次机会都不给,你有我们惨吗?

    8chenfy1124 2011-02-21 15:02
    2011年,我们悲剧老!
    人力资源颁布新的考勤、请休假管理规定。其中让我特别无语的是,上班迟到一次罚款100元,一次机会都不给。各位童鞋们,你们有我们惨吗?
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  • chenfy1124 2011-02-21 15:34
    zhucomn: 好猛啊
    就是呀!
    不过我觉得更恰当的是,好狠呀!
  • chenfy1124 2011-02-21 15:34
    zhucomn: 好猛啊
    就是呀!
    不过我觉得更恰当的是,好狠呀!
  • zhucomn 2011-02-22 08:44
    据我对劳动合同法的了解,这个额度相对于你的工资是违法的
  • chenfy1124 2011-02-22 10:11
    zengguancheng: 你们公司是不是变态的啊?哈哈
    这种说法到不至于,就是太狠了点!
  • chenfy1124 2011-02-22 10:11
    zengguancheng: 你们公司是不是变态的啊?哈哈
    这种说法到不至于,就是太狠了点!
  • chenfy1124 2011-02-22 10:13
    zhucomn: 据我对劳动合同法的了解,这个额度相对于你的工资是违法的

    我对劳动合同法不了解,你能不能说说,这个额度对工资是多少的不是违法的呢?
  • wjhua 2011-02-22 10:50
    确实很悲剧…………我们只要是9:30之前来算早退,啥也不扣!
  • zhucomn 2011-02-22 13:27
    wjhua: 确实很悲剧…………我们只要是9:30之前来算早退,啥也不扣!
    但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
  • zhucomn 2011-02-22 13:28
    chenfy1124:
    我对劳动合同法不了解,你能不能说说,这个额度对工资是多少的不是违法的呢?
    但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
  • chenfy1124 2011-02-22 15:51
    zhucomn: 但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
    呜呜,20%呀,我可不愿意去碰这个标准!
  • chenfy1124 2011-02-22 15:52
    其实我们还好一点,公司经理级别的迟到一次,罚款200元,也是一次机会都没有!
  • chenfy1124 2011-02-22 15:52
    wjhua: 确实很悲剧…………我们只要是9:30之前来算早退,啥也不扣!
    你们真幸福!
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